55世纪

敢打硬仗的好队长

--湘煤白山坪公司劳动模范郑超英先进事迹

周俊 朱志敏（整理）

郑超英，中共党员，湘煤白山坪公司劳动模范，现任磨田煤矿掘二队队长。

自2008年加入事情以来，郑超英日复一日奋战在地下几百米深处，生动诠释了煤矿工人“特殊能受苦、特殊能战斗”的精神，尤其是自担当磨田煤矿掘二队书记及队长以来，郑超英狠抓清静治理，严把工程质量关，向导全队较好地完成了矿下达的各项生产使命。郑超英自己也多次被白山坪公司表扬为“优异采掘大工”、“优异员工”、“先进小我私家”、“劳动模范”等庆幸称呼。

严把清静的好队长

清静，是煤矿的天字号工程。作为一队之长，要向导全队精彩完成各项使命指标，主要的是向导全队确保清静、实现清静。郑超英坚持带动增强清静规章制度的学习，并抓好队里的清静政治学习，尤其是集团“三个最大”“三个主要”清静理念的学习宣贯，郑超英总是逢会必讲、时常提醒，让集团清静理念在员工心中生根抽芽，一直提高全员清静意识，筑牢了全员清静防地。在清静现场治理中，郑超英一直增强对清静施工步伐的学习，严把工程质量关，起劲向导全队完成生产使命，近年来，该队月月实现清静生产，工程质量所有抵达及格以上，月月完成了生产妄想使命。

善于治理的好队长

员工步队稳，队里的各项事情才华有条不紊地推进。郑超英平时嗓门不大，但语言总能说到点子上，做头脑事情亦是云云。近年来，随着矿里的采掘工人步队年岁普遍偏大，采掘步队招工难的现真相形，郑超英很是注重做好员工的头脑教育事情，确保步队稳固、出勤正常。2018年11月上旬，该队员工李红军受小我私家家庭缘故原由影响，情绪降低，事情时经常注重力不集中，给清静生产带来一些隐患。郑超英发明这一情形后，实时“家访”，向导队干自动到李红军家里相识他的现真相形和缘故原由，认真加以启发，给他舒缓情绪、鼓劲加油，资助他尽快地恢复到了正常的事情状态，缓解了他们的家庭矛盾关系。在增强民主治理方面，郑超英实时转达三班联系聚会内容，召开班组长队干加入的人为分派聚会，准时宣布公分分派，做到了分派果真、公正、零投诉。近年，掘二队全体员工正常月份出勤都在25天以上，收入也有很大幅度上升。

敢打硬仗的好队长

作为队长，要敢打硬仗。2018年7月，由于事情需要，掘二队步队调解到磨田矿3261南风巷施工。其时势人情巷道矮小，架棚质量差、质料运送难题、温度高、煤尘大，很多多少员工心生畏难情绪，满腹怨言，工效较量低，工程希望缓慢。郑超英一边耐心给各人做头脑指导息争释事情，一边实时调解奖励及分派步伐，资助各人树立信心，带动做出了4人上班架三架U型棚+4块溜子槽板的样榜效果。模范的实力是无限的，在郑超英的向导下，全队员工你追郑超英赶，班与班之间相互竞赛，在全队员工的配合起劲下，终于保质、保量地完成了施工使命，当月人均人为抵达了5800多元，极大地鼓舞了员工士气。

作为队长，要害时刻要冲在前，干在先。2018年9月20日早班11点，磨田矿-300南大巷垮了近10车矸子，阻断南大巷的运输，其时全矿一半产量都来自南方，产量受到严重影响。郑超英那天带班在32（1）轨下山作业，接到矿里的调理指令后，便连忙向导当班职员赶赴现场，一边安排职员端矸，一边安排人到地面运棚子，一直抢修至中班，完成了端矸15车架棚6架的事情量，顺遂地流通了运输大动脉，包管全矿生产的正常举行。

面临声誉，郑超英总是很谦逊：效果属于已往，斗争才华创立优美未来。在以后的事情中，会继续自觉践行“统、信、为”行为准则，驻足本职，爱岗敬业，争创一流，起劲创立价值，为公司高质量生长添砖加瓦。